编注：福音联盟对以福音为中心的事工有一个非常关键的看法，那就是信仰应当与工作结合起来。我们试图帮助基督徒在他们的行业和职业中以独特、卓越和负责任的方式工作。为了达成这一努力，我们推出了一个新的系列：福音联盟职业专栏（TGCvocations）。在这个系列中，我们请人们分享帮助他们完成工作或履行其职业角色的技巧、工具和工作节奏，这个概念和形式借鉴了《生活家》的优秀系列报道。
杰伊·麦克沃尔特（Jay McWhorter）和梅兰妮（Melanie）是得克萨斯州高地村（Highland Village，达拉斯郊区）“根基咖啡店”（Roots Coffeehouse ）的老板。作为开创者和企业家，他们总是在创新或提升。他们是公路边的乡村教会（The Village Church）委身的成员，也是得克萨斯农工大学（Texas A&M）的毕业生。
我们供应咖啡，同时也促进社区发展。在日常生活中，这意味着我们会尝试更好的创意、提升咖啡品质和改善流程，并在创意和创新出严重问题时四处奔波尝试解决问题。我们也负责管理事务，当咖啡厅忙碌时会到吧台后面帮忙，在这里持续不断地进行沟通和愿景交流。
除了提供咖啡和雇用员工——这两项工作都体现了神的供应，我们还通过在咖啡厅热情好客地接待体现神的形象。“根基”已经成为达拉斯地区一些最有才华的艺术家和专业人士的合作聚会场所。能够参与其中，为这些艺术家——他们作为上帝形象的承载者也反映了上帝的创造性，提供一个聚集、成长和工作的场所，令我们深感谦卑。我们从他们身上看到的天赋和潜能，让我们被激励，也充满了喜悦。
作为创业者，我们关注并创新。不幸的是，这往往也意味着我们渴望控制，而这不可避免地会导致破碎。我们曾试图控制一切，比如资源、人员、期望和结果。对我们来说，这些挣扎的根源在于骄傲和对上帝缺乏信靠。我们不得不痛苦地认识到，这种控制欲——无论其本意和动机多么高尚，都可能压垮我们的员工，剥夺他们和我们的生命和喜乐。我们已经看到了，当我们紧握流程和员工时所带来的挫败和伤害。
我们的目标之一，是在本地做的事能够尊荣世界各地的合作伙伴。这意味着，在处理手工采摘的咖啡豆时，我们要与原产地的农民和当地的烘焙师采用一样的高标准、严要求。如果我们的流程细节做得好，就能通过产品和体验来荣耀上帝，同时尊重我们的供应商和顾客。
此外，我们也将咖啡看作一个契机，使我们得以拥有原本可能不会有的互动。我们每天都能见到成百上千的灵魂。这为我们提供了独特的机会，让顾客的心被触动，激发他们对主更深的情感——远远超越倒入他们杯中的咖啡。
译：DeepL；校：Jenny。原文刊载于福音联盟英文网站：Hospitality on Tap at Roots Coffeehouse.
