在这段视频中，渔夫实验室（Fisherman Labs）的创始人陈夷定（Eden Chen）提出了三个能让基督徒企业家脱颖而出的圣经原则。他还提到了一个看似不利的因素，但随后建议从一个全新的角度来看待它。
当我思考基督徒企业家的优势时，首先想到的就是敢于冒险。我在上一次演讲中简单提到过这点。神呼召基督徒去冒险。我们能在保罗、耶稣、以斯帖、约押和亚比筛的故事中看到这样的例子。
圣经中处处可见冒险的故事，从神学角度看，神也呼召我们去冒险。在我看来，关于才干的比喻最能体现风险与管家职责之间的关系。这个比喻中，主人按照个人的才干给他们银子，有人得到五千，有人得两千，还有人只得一千。那个把银子埋起来的人说："我害怕，因为你是个严厉的主人。"他既没有好好处理风险，也没有尽到管家的责任。人们常常认为冒险和尽管家之责是互相矛盾的，但这个比喻告诉我们，并非如此。
我认为，敢于冒险是一大优势，因为作为基督徒，我们深知神的主权是我们信仰的根基。既然神在掌权，我们其实不会冒任何风险。所以，只要不是愚蠢的冒险，我们实际上根本就没有在冒险。
然而，大家眼中的基督徒往往是最保守、最怕风险、最求稳的群体。这种观念亟需改变，因为它与圣经教导不符，也未能在许多场合得到实践。我坚信，敢于冒险确实是圣经原则。
另一个重要原则就是追求卓越。可惜的是，我们似乎忘记了文化使命是我们工作的核心。正因如此，我们逐渐失去了创造精湛艺术、制作出色电影等作品的能力。
最后，在招聘员工方面，圣经原则让我们有独特的优势。比如说，诚实和谦逊是我选人时最看重的两个品质。假设有两个人，一个更聪明，另一个更诚实谦逊，我会毫不犹豫地选择后者。想象一下，在创意会议上，如果有人不愿意听取他人意见，即便他是天才，也难以成为优秀的企业家或员工。毕竟，不善交流的人很难在团队中有好表现。由此可见，圣经原则为我们企业家提供了诸多优势。
说到劣势，也有那么一两点。比如说，非基督徒可能会全身心扑在工作上，而我们基督徒却不能这样做。乍一看，这似乎是劣势。但仔细想想，这其实是件好事。毕竟，我们的工作时间是有限度的。有时候，正是这种无节制的投入驱使非基督徒创建了伟大的企业，但这对生活的其他方面却有害无益。所以，从长远来看，这种“劣势”反而是个优势。
总的来说，基督徒企业家有着诸多优势。这些原则不仅能帮助我们在工作中脱颖而出，更能指引我们追求更高的目标，给我们创造机会与人分享信仰。
译：变奏曲；校：JFX。原文刊载于福音联盟英文网站：What Biblical Principles Should Guide Entrepreneurs?
